J-1 Visa Bezahlung und Unterkunft: Was die Regeln verlangen

Werden J-1 Interns und Trainees bezahlt?

Was die J-1 Regeln für Interns und Trainees zu Bezahlung und Unterkunft sagen. Sie legen keinen Lohn fest, aber du musst deinen ganzen Aufenthalt finanzieren können, Unterkunft einge­schlossen.

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Bezahlung

Die J-1 Visa Regel für Interns und Trainees, 22 CFR § 62.22, legt keinen Lohn fest und verlangt keine Bezahlung. Sie erwähnt das US-Lohnrecht nur für die Land­wirt­schaft. Dort müssen Sponsoren bestätigen, dass die Programme alle Anforderungen des Fair Labor Standards Act und des Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act erfüllen.

Das US-Lohnrecht bestimmt, ob ein unbezahltes Praktikum erlaubt ist. Der Fair Labor Standards Act verpflichtet gewin­n­o­ri­en­tierte Arbeitgeber, Beschäftigte für ihre Arbeit zu bezahlen. Ob ein Intern als Beschäftigter gilt, wird mit dem „primary beneficiary test“ (Test des Haupt­nutz­nie­ßers) entschieden. Dabei wird geprüft, welche Seite hauptsächlich vom Praktikum profitiert. Kein einzelner Faktor entscheidet. Ist der Intern ein Beschäftigter, gelten Mindestlohn und Über­stun­den­ver­gü­tung. Unbezahlte Praktika im öffentlichen Sektor und bei gemein­nüt­zigen Orga­ni­sa­ti­onen, bei denen der Intern freiwillig und ohne Erwartung einer Bezahlung mitarbeitet, sind in der Regel zulässig.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · US Department of Labor: Fact Sheet #71: Internship Programs Under the FLSA

Genug Geld für den Aufenthalt

Bevor Sponsoren das DS-2019 ausstellen, müssen sie sicherstellen, dass du genug finanzielle Mittel hast, um deinen ganzen Aufenthalt in den USA zu bestreiten, einschließ­lich Unterkunft und Lebens­hal­tungs­kosten. Das DS-2019 selbst nennt eine Schätzung der Kosten deines Programms.

Geld, das ein J-2-Ehepartner verdient, darf nicht für den Lebens­un­ter­halt des J-1 Visa Inhabers verwendet werden, siehe J-2-Visum.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · J-⁠1 Visa: About DS-⁠2019 · J-⁠1 Visa: About the J-⁠2 Visa

Vor deiner Ankunft offengelegt

Der Sponsor muss dich vor deiner Ankunft unter anderem klar über Folgendes informieren:

• Lohn, sonstige Vergütung und Leistungen sowie deine Arbeitszeiten
• Abzüge vom Lohn, auch für Unterkunft und Transport
• Welche Unterkunft das Programm stellt oder was sonst verfügbar ist, und was sie dich voraus­sicht­lich kostet
• Eine aufge­schlüs­selte Liste aller Gebühren und anderer wahr­schein­li­cher Kosten wie Versicherung, Lebenshaltung und Transport

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion

Steuern

Lohn ist in den USA steu­er­pflich­tiges Einkommen. Studierende, Lehrkräfte und Trainees mit J Visa und Nonresident-Alien-Status, die steu­er­pflich­tige Einkünfte haben, reichen Formular 1040-NR ein, siehe J-⁠1 Steuern.

Quelle: IRS: Taxation of Nonresident Aliens

Häufige Fragen

Muss ein J-1 Praktikum bezahlt sein?

Die J-1 Visa Regel für Interns und Trainees verlangt keine Bezahlung, nur müssen Programme in der Land­wirt­schaft den Fair Labor Standards Act einhalten. Nach diesem Gesetz hat ein Intern bei einem gewin­n­o­ri­en­tierten Unternehmen, der nach dem Primary Beneficiary Test als Beschäftigter gilt, Anspruch auf Mindestlohn und Über­stun­den­ver­gü­tung.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · US Department of Labor: Fact Sheet #71: Internship Programs Under the FLSA

Muss der Sponsor oder das Gast­un­ter­nehmen eine Unterkunft stellen?

22 CFR § 62.22 und § 62.10 verlangen das nicht. Der Sponsor muss dir vor deiner Ankunft sagen, welche Unterkunft das Programm stellt oder was sonst verfügbar ist und was sie voraus­sicht­lich kostet. Du musst die Unterkunft für deinen ganzen Aufenthalt bezahlen können.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Dürfen Wohnkosten von meinem Lohn abgezogen werden?

Gibt es Abzüge vom Lohn, auch für Unterkunft und Transport, muss der Sponsor sie vor deiner Ankunft offenlegen und bei der Orientierung noch einmal erklären.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion

Zählt das Einkommen meines J-2 Ehepartners zu meinen Mitteln?

Nein. Geld, das ein J-2 verdient, darf nicht für den Lebens­un­ter­halt des J-1 Visa Inhabers verwendet werden.

Quelle: J-⁠1 Visa: About the J-⁠2 Visa

Kurz gesagt

Die J-1 Visa Regel für Interns und Trainees legt außerhalb der Land­wirt­schaft keinen Lohn fest, aber du musst deinen ganzen Aufenthalt bezahlen können, Unterkunft einge­schlossen. Der Sponsor legt Lohn, Abzüge und Wohnkosten vor deiner Ankunft offen; ob unbezahlte Arbeit erlaubt ist, richtet sich nach dem US-Lohnrecht.

Verwandte Begriffe

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  J-1 KostenWas ein J-⁠1 Praktikum oder Traineeship neben der Reise kostet, von der SEVIS-Gebühr bis zu den Lebens­hal­tungs­kosten in den USA.
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  J-1 InternEine US-Kategorie für Austausch­be­su­cher, in der Studierende und frische Absolventen bis zu 12 Monate bei einem US-Unternehmen trainieren können.
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  J-1 TraineeEine Kategorie des US-Austauschprogramms für Menschen mit Abschluss und Berufs­er­fah­rung außerhalb der USA, mit einem Training bei einem US-Unternehmen für bis zu 18 Monate.
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  Gast­un­ter­nehmenDie US-Organisation, bei der ein J-⁠1 Intern oder Trainee das Trai­nings­pro­gramm absolviert.
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  Kran­ken­ver­si­che­rungDer Versi­che­rungs­schutz, den jeder J-⁠1 Teilnehmer für das ganze Programm haben muss, mit Mindest­leis­tungen nach US-Vorschriften.
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  J-2 VisaDas Visum für Ehepartner und unver­hei­ra­tete Kinder unter 21 eines J-⁠1 Teilnehmers, die mitkommen oder später nachkommen.
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Quellen

1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
2. US Department of Labor: Fact Sheet #71: Internship Programs Under the FLSA
3. J-⁠1 Visa: About DS-⁠2019
4. J-⁠1 Visa: About the J-⁠2 Visa
5. 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion
6. IRS: Taxation of Nonresident Aliens