J-1 Placement: Wie Interns und Trainees ein Gast­un­ter­nehmen finden

Placement (Gastunternehmen finden): Die Trainingsstelle bei einer US-Gastorganisation, an der ein J-1 Intern oder Trainee das Programm absolviert. Du findest sie selbst oder über einen Dritten, der mit dem Sponsor zusammenarbeitet.
Inhalt
  1. Was ist ein J-⁠1 Placement?
  2. Zwei Wege zum Gast­un­ter­nehmen
  3. Was der Sponsor prüft
  4. Dritte
  5. Gebühren
  6. Häufige Fragen
  7. Kurz gesagt
  8. Verwandte Begriffe
  9. Quellen

Was ist ein J-1 Placement?

Die Trai­nings­stelle bei einer US-Gastorganisation, an der ein J-1 Intern oder Trainee das Programm absolviert. Du findest sie selbst oder über einen Dritten, der mit dem Sponsor zusam­me­n­a­r­beitet.

Das Wichtigste

  • Du findest das Gast­un­ter­nehmen selbst oder über einen Dritten.
  • Der Sponsor muss die Stelle sichern und prüfen, bevor er das DS-2019 ausstellt.
  • Vor deiner Ankunft musst du eine Liste aller Gebühren erhalten.

Auf einen Blick
Gefunden von
Dir oder einem Dritten
Gesichert von
Dem J-1 Sponsor
Nötig vor dem DS-2019
Stelle und unter­schrie­benes DS-7002
Dritte
Schriftliche Vereinbarung mit dem Sponsor
Nicht erlaubt
Zeit­a­r­beits­firmen und Perso­na­l­ver­mittler
Gebühren
Vor der Ankunft aufge­schlüs­selt

Zwei Wege zum Gast­un­ter­nehmen

Entweder du findest selbst eine Gast­or­ga­ni­sa­tion (siehe Self-Placed), oder ein Dritter, der mit dem Sponsor zusam­me­n­a­r­beitet, findet eine für dich. Unabhängig von ihrem eigenen Sitz können viele Sponsoren Teilnehmer überall in den USA platzieren.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · J-⁠1 Visa: Common Questions (US Department of State)

Was der Sponsor prüft

Der Sponsor darf das DS-2019 erst ausstellen, wenn er die Stelle gesichert hat und der Trainingsplan DS-7002 von allen unter­schrieben ist. Davor prüft er das Gast­un­ter­nehmen, auch dessen Steuernummer (EIN), eine Prüfung von Adresse, Telefonnummer und Geschäfts­tä­tig­keit durch Dritte und die Unfall­ver­si­che­rung für Beschäftigte (Workers’ Compensation). Neue Gast­un­ter­nehmen mit weniger als 25 Beschäftigten oder weniger als 3 Millionen $ Jahresumsatz bekommen einen Site Visit.

Das Gast­un­ter­nehmen bestätigt mit seiner Unterschrift, dass die Stelle zu deinen Zielen passt. Prak­ti­kums­stellen müssen auf die Fähigkeiten und Erfahrung des Interns zugeschnitten sein. Dein Training muss bei der Stelle im Vordergrund stehen; sie darf keinen Arbeits­kräf­te­be­darf decken oder amerikanische Arbeitskräfte verdrängen.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Dritte

Sponsoren dürfen mit Dritten zusam­me­n­a­r­beiten, etwa mit Gast­or­ga­ni­sa­ti­onen, Partnern, Bildungs­ein­rich­tungen und Vertretern in den USA oder im Ausland. Für jeden von ihnen ist eine unter­schrie­bene schriftliche Vereinbarung mit dem Sponsor erforderlich, die seine Pflichten festlegt. Der Sponsor bleibt verant­wort­lich, und jeder Regelverstoß eines Dritten wird dem Sponsor zugerechnet.

Bei Dritten außerhalb der USA muss der Sponsor prüfen, dass sie in ihrem Heimatland legitim tätig sind, bei Unternehmen mit Dokumenten wie einer Gewer­be­an­mel­dung. Ihre schriftliche Vereinbarung muss eine jährlich aktualisierte Preisliste enthalten.

Sponsoren dürfen nicht mit einer Zeit­a­r­beits­firma oder Perso­na­l­ver­mitt­lung zusam­me­n­a­r­beiten, um Interns und Trainees anzuwerben, auszuwählen, zu platzieren, auszubilden oder zu beurteilen, und sie auch nicht auf andere Weise einbeziehen.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Gebühren

Vor deiner Ankunft muss dir der Sponsor eine aufge­schlüs­selte Liste aller Gebühren geben, die du zahlst, ob an den Sponsor oder an einen Dritten.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion

Häufige Fragen

Kann ich mein Gast­un­ter­nehmen selbst finden?

Ja. Der Sponsor muss die Stelle trotzdem sichern und das Gast­un­ter­nehmen prüfen, bevor er das DS-2019 ausstellt, siehe Self-Placed und Gast­un­ter­nehmen.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Kann mich eine Zeit­a­r­beits­firma vermitteln?

Nein. Sponsoren dürfen Zeit­a­r­beits­firmen und Perso­na­l­ver­mittler in keiner Weise in Trainings- und Prak­ti­kums­pro­gramme einbeziehen. Andere Dritte können helfen, wenn sie eine schriftliche Vereinbarung mit dem Sponsor haben.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Was kostet es, eine Stelle zu finden?

Die Vorschriften legen keinen Preis fest. Sie verlangen, dass der Sponsor vor deiner Ankunft jede Gebühr auflistet, die du an den Sponsor oder einen Dritten zahlst. Dritte im Ausland müssen in ihrer Vereinbarung mit dem Sponsor eine jährlich aktualisierte Preisliste haben.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Muss mein Sponsor im selben Bundesstaat sitzen wie mein Gast­un­ter­nehmen?

Nein. Die Adresse in der Liste der zugelassenen Sponsoren ist der offizielle Sitz des Sponsors, und viele Sponsoren können Teilnehmer überall in den USA platzieren. Frag den Sponsor nach Einzelheiten.

Quelle: J-⁠1 Visa: Common Questions (US Department of State)

Kurz gesagt

Ob du das Gast­un­ter­nehmen selbst findest oder ein Dritter, der Sponsor muss die Stelle vor dem DS-2019 prüfen und sichern. Dritte brauchen eine schriftliche Vereinbarung mit dem Sponsor, Zeit­a­r­beits­firmen sind ausge­schlossen, und jede Gebühr wird vorab aufgelistet.

Quellen

  1. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
  2. J-⁠1 Visa: Common Questions (US Department of State)
  3. 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion
9. Oktober 2026 · Geprüft anhand der Quellen oben.
Nächste Prüfung · November 2026