J-1 Monitoring: Betreuung, Beurteilungen und Kontakt zum Sponsor

Wer überwacht deine Teilnahme während eines J-1 Programms?

Dein Sponsor muss Teilnahme, Fortschritt und Wohlergehen überwachen; Interns und Trainees erhalten auch Betreuung vor Ort und Beurteilungen.

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Überwachung und Betreuung

Nach 22 CFR § 62.10(d) müssen Mitarbeiter des Sponsors deine Teilnahme, deinen Einsatzort, deinen Fortschritt und dein Wohlergehen entsprechend deiner Kategorie überwachen. Deine Tätigkeiten müssen zu deinem DS-2019 passen.

Bei Interns und Trainees muss der Sponsor bestätigen, dass er oder das in seinem Auftrag handelnde Gast­un­ter­nehmen laufende Betreuung und Anleitung vor Ort durch erfahrenes Personal bietet. Dein DS-7002 muss, soweit zutreffend, die Beurteilungs- und Betreu­ungs­me­thoden für jede Phase oder jeden Bestandteil beschreiben.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Vorge­schrie­bene Beurteilungen

Nach § 62.22(l) brauchen Programme von mehr als sechs Monaten mindestens eine Zwischen- und eine Abschluss­be­ur­tei­lung, siehe Beurteilungen. Programme von sechs Monaten oder weniger brauchen mindestens eine Abschluss­be­ur­tei­lung. Alle vorge­schrie­benen Beurteilungen müssen vor Programmende abgeschlossen und von dir und deiner direkten Betreu­ungs­person unter­schrieben sein.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Probleme melden

Wende dich bei Fragen oder Bedenken zum Programm an deinen Sponsor. Dein Gast­un­ter­nehmen muss dem Sponsor Bedenken, Änderungen oder Abweichungen vom Trainingsplan umgehend melden und ihn bei einem Notfall, der dich betrifft, sofort kontaktieren.

Quelle: J-⁠1 Visa: Common Questions for Participants · 22 CFR § 62.22: Trainees and interns

Häufige Fragen

Muss mein Sponsor mich jeden Monat kontaktieren?

Nicht nach den Regeln für Interns und Trainees. 22 CFR § 62.22 legt keinen monatlichen Rhythmus fest, sondern verlangt Betreuung und Beurteilungen. Die ausdrückliche Pflicht zu „monthly personal contacts“ (monatlichen persönlichen Kontakten) steht in 22 CFR § 62.32(j)(1) und gilt für Summer Work Travel.

Quelle: 22 CFR § 62.22: Trainees and interns · 22 CFR § 62.32: Summer work travel

Darf mein Sponsor mein Programm allein deshalb beenden, weil ich mich beschwert habe?

Nein. Die Monitoring-Regeln verbieten Vergel­tungs­maß­nahmen, einschließ­lich der Androhung einer Termination, allein weil du eine Beschwerde eingereicht oder wegen eines Missstands Hilfe von außen gesucht hast.

Quelle: 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion

Kurz gesagt

Dein Sponsor überwacht dein Programm, dein Gast­un­ter­nehmen betreut dich vor Ort, und Beurteilungen dokumentieren deinen Fortschritt. Ein fester monatlicher Kontakt ist für Summer Work Travel vorge­schrieben, nicht für Interns und Trainees.

Verwandte Begriffe

• 
  J-1 SponsorEine vom US-Außenministerium zugelassene Organisation, die J-⁠1 Visa Austausch­pro­gramme durchführt. Jeder J-⁠1 Teilnehmer braucht einen.
  mehr
• 
  DS-7002Der Training/Internship Placement Plan. Du, dein Gast­un­ter­nehmen und dein Sponsor unter­schreiben ihn.
  mehr
• 
  BeurteilungenDie schriftlichen Beurteilungen deines Fortschritts (Evaluations), die zu jedem J-⁠1 Praktikum und Traineeship gehören.
  mehr
• 
  Gast­un­ter­nehmenDie US-Organisation, bei der ein J-⁠1 Intern oder Trainee das Trai­nings­pro­gramm absolviert.
  mehr
• 
  Legaler Aufent­halts­s­tatusDeinen J-⁠1 Status zu erhalten heißt, die Regeln deines Austausch­pro­gramms einzuhalten und die erlaubte Aufent­halts­dauer nicht zu überschreiten.
  mehr
• 
  TerminationEine Termination beendet deine J-⁠1 Visa Teilnahme nach den Programm­vor­schriften. Sie wird in SEVIS erfasst; die übliche Grace Period entfällt.
  mehr

Quellen

1. 22 CFR § 62.10: Program admi­nis­tra­tion
2. 22 CFR § 62.22: Trainees and interns
3. J-⁠1 Visa: Common Questions for Participants
4. 22 CFR § 62.32: Summer work travel