Ökonomische Vorteile für jeden Teilnehmer

Das J1-Visum bietet handfeste wirtschaftliche Vorteile. In den ersten zwei Kalenderjahren sind Sie in den USA von der Social Security und Medicare Tax befreit. Das bedeutet, dass Sie oder Ihr Arbeitgeber 7,65 % der Lohnnebenkosten sparen.

Zusätzlich entfällt die Arbeitslosensteuer (FUTA). Da kein staatliches Mindestgehalt (Prevailing Wage) vorgeschrieben ist, bleibt die Vergütung flexibel verhandelbar. Wir prüfen für Sie alle steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, damit Sie diese Vorteile in den USA sicher nutzen können.

Sie haben bereits eine Zusage? (Self-Placed)

Haben Sie bereits einen Praktikumsplatz oder ein Trainingsangebot in den USA gefunden? Dann beschleunigt sich Ihr Prozess erheblich. Wir übernehmen die notwendige Compliance-Prüfung Ihrer US-Gastorganisation.

Wir stellen sicher, dass das Unternehmen vor Ort die Anforderungen der US-Sponsoren erfüllt. Dazu gehört die Prüfung der Mitarbeiterzahl und des Umsatzes. Sollte die Gastorganisation weniger als 25 Mitarbeitende beschäftigen, organisieren wir den vorgeschriebenen Vor-Ort-Besuch (Site Visit). So sichern wir Ihren geplanten Starttermin ab Deutschland ab.

Sie suchen noch einen Praktikumsplatz?

Sie haben den Entschluss für einen US-Aufenthalt gefasst, aber noch keine Zusage erhalten? Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach einer passenden Gastorganisation. Unser Netzwerk umfasst zahlreiche Unternehmen in den USA, die regelmäßig Positionen für J1-Teilnehmer anbieten.

Wir gleichen Ihr Profil mit den Anforderungen verfügbarer Trainingsplätze ab. Sobald wir eine passende Übereinstimmung gefunden haben, koordinieren wir die Vorstellung und den anschließenden Visumprozess. Melden Sie sich bei uns, um Zugang zu aktuellen Platzangeboten zu erhalten und Ihr Vorhaben in den USA zu konkretisieren.

Strategischer Service für Unternehmen

Für deutsche Firmen ist das J1-Visum das effizienteste Instrument für den Wissenstransfer in US-Niederlassungen. Es erfordert keine einjährige Vorbeschäftigung am Hauptsitz in Deutschland. Damit ist es deutlich flexibler als klassische Transfer-Visa.

Wir unterstützen Ihre Personalabteilung bei der Erstellung des notwendigen Trainingsplans (DS-7002). Ein professionell aufgesetzter Plan verhindert Ablehnungen im Konsulat und spart wertvolle Zeit. Wir schützen Ihre Investition in Talente und sorgen für eine rechtssichere Entsendung ohne Lotterie-Risiko.

Ihr Weg zum Visum in 4 Schritten

Unser Prozess ist direkt und unmissverständlich. Wir führen Sie oder Ihr Team sicher durch die Bürokratie.

Starten Sie jetzt Ihr Vorhaben in den USA

Nutzen Sie eine Infrastruktur, die auf tausenden erfolgreichen Fällen aus Deutschland basiert. Wir bieten Studierenden, Fachkräften und Unternehmen die notwendige Sicherheit für den US-Einsatz. Fordern Sie eine unverbindliche Prüfung Ihres Projekts an. Wir klären Ihre Voraussetzungen innerhalb kürzester Zeit.