J-1 Back Of House Hotel Operations in Orlando

Worum es bei dieser Stelle geht

MasterCorp @ Marriott Royal Palms nimmt eine Person in das Programm Back Of House Hotel Operations auf, also den internen Hotelbetrieb, in Orlando, FL. Die Vergütung beträgt $18.00 / hr., der Umfang liegt bei 32+ Stunden pro Woche. Es gibt 1 Platz und der Start ist so früh wie möglich, ASAP, also geht die Stelle in der Praxis an die Person, die zuerst bereit ist.

Das Programm läuft 12 Monate. Die Unterkunft wird über die Gastgeberorganisation organisiert, damit fällt der unangenehmste Teil eines Auslandsstarts weg. Du kommst an und weißt, wo du schläfst, und kannst deine Kraft in die Arbeit und in das Ankommen in einer neuen Stadt stecken.

Die Ausbildungsinhalte der Gastgeberorganisation

Die Gastgeberorganisation beschreibt die Stelle als praktischen Einstieg, der sich über 12 Monate erweitert, mit einem Mentoringprogramm, das dich in Richtung Führungsaufgaben entwickeln soll. In diesem Rahmen stehen die Ausbildungsinhalte, und er zeigt, dass die Stelle auf Entwicklung angelegt ist und nicht auf Stillstand.

Das sind die drei Ausbildungspunkte, die die Gastgeberorganisation in eigenen Worten nennt.

• Grundlagen im Housekeeping und Führungsreife durch eine strukturierte Basisausbildung aufbauen.
• Alle vier Stufen der Inspektion durchlaufen und beginnen, Kolleginnen und Kollegen anzuleiten.
• Den Dispatchbetrieb und die Koordinationssysteme verstehen und unterstützen.

Wie so ein Jahr im Back of House üblicherweise aussieht

Das ist kein Versprechen der Gastgeberorganisation. Es ist das, was in der Hotellerie bei einer solchen Stelle üblich ist, damit du weißt, was auf dich zukommt. In der Regel beginnt der Tag früh, weil die Zimmer fertig sein müssen, bevor neue Gäste eintreffen. Die Arbeit wird über ein Board verteilt, und um die Abreisen herum zieht das Tempo deutlich an.

In den meisten Häusern dieser Größe rotiert man durch verschiedene Bereiche, statt dauerhaft an einem Platz zu bleiben. Zimmer, öffentliche Bereiche, Wäscherei sowie Nachschub und Dispatch gehören meist dazu, und Schichtarbeit heißt in der Praxis wechselnde Anfangszeiten, Wochenenddienste und volle Ferienzeiten.

Durch die ersten Wochen trägt Schlichtes: pünktlich sein, ein gleichmäßiges statt hektisches Tempo halten, die Checkliste auch dann abarbeiten, wenn man sie zu kennen glaubt, und früh sagen, wenn etwas fehlt. Aus einem solchen Jahr nehmen die meisten ein sicheres Gefühl für Standards mit, Übung darin, die Arbeit anderer zu koordinieren, und ein konkretes Bild davon, wie ein großes Haus wirklich läuft.

Dein Weg über VisaNerd

VisaNerd ist dein Weg in diese Stelle. Wir arbeiten als Vertreter des Sponsors, nie als der designierte Sponsor selbst, und begleiten dich von der Bewerbung bis zu den Unterlagen, die du vor der Abreise brauchst. Ein Visum kann dir niemand versprechen, und wir tun es auch nicht, aber wir sagen dir bei jedem Schritt klar, wo du stehst.

Du kannst uns auf zwei Arten nutzen. Beratende Begleitung, bei der die Unterlagen in deiner Hand bleiben, oder die vollständige Abwicklung durch uns. Wenn deine Situation am Rand des üblichen Wegs liegt, etwa schwierige Termine, ein früherer Aufenthalt in den Vereinigten Staaten oder ein wenig geradliniger Studienverlauf, schreib das in die Bewerbung. Von Anfang an einplanen ist deutlich einfacher als später reparieren.

Zeitplan und Bewerbung

Bewirb dich mit einem aktuellen Lebenslauf und einer kurzen Notiz dazu, wann du realistisch ausreisen könntest. Da der Start ASAP ist und es 1 Platz gibt, zählt Verfügbarkeit hier genauso viel wie der Hintergrund. Nenne dein tatsächlich frühestes Datum und kein optimistisches, damit wir ehrlich einschätzen können, ob diese Stelle zu dir passt.