J-1 Kandidatenpool

Für Bewerberinnen und Bewerber

In den VisaNerd Kandidatenpool aufnehmen lassen

Reichen Sie Ihr Profil ein, wenn Sie sich für ein J-1 Praktikum oder Traineeprogramm in den USA interessieren. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns, wenn Ihr Profil zu einer passenden Host Organization oder einem konkreten Placement passt.

ProfilprüfungWir prüfen Fachrichtung, Timing und grundlegende J-1 Passung.
Host MatchingIhr Profil kann passenden US-Host-Anfragen zugeordnet werden.
Keine GarantieDie Aufnahme in den Pool ist keine Zusage für Placement oder Sponsoring.

Je genauer Ihre Angaben sind, desto besser können wir einschätzen, ob ein J-1 Intern- oder Traineeprogramm realistisch ist.

PDF, DOC oder DOCX. Max 5 MB.
Die Übermittlung Ihres Profils garantiert kein Placement und kein Visum-Sponsoring. Wir prüfen zuerst Eignung, Timing und Host-Fit.

Sichere Übermittlung. Ihr Profil wird erst nach Prüfung weiterverwendet.

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Themen FokusJ-1 Host Unternehmen

Für deutsche Unternehmen mit US-Bezug

J-1 Host Company USA: internationale Talente für Ihre US-Niederlassung

Für deutsche Unternehmen mit US-Entity, US-Team oder geplanter Niederlassung: VisaNerd hilft bei der Vorprüfung als J-1 Host Organization, bei passenden Kandidatenprofilen und bei den nächsten Schritten rund um Intern, Trainee, Training Plan und Sponsoring-Prozess.

01 · US-Struktur prüfenWir prüfen, ob Ihre US-Niederlassung grundsätzlich als J-1 Host Company infrage kommt.
02 · Kandidaten statt KaltakquiseWenn Sie noch niemanden haben, können wir Profile vorsortieren, bevor intern Zeit verloren geht.
03 · Training statt EmploymentJ-1 bedeutet strukturierter Trainingsplan, nicht klassische Stellenbesetzung. Genau hier passieren die meisten Fehler.

Füllen Sie das Formular aus, wenn Sie prüfen möchten, ob Ihre US-Organisation als Host Company infrage kommt oder wenn Sie Kandidaten für ein strukturiertes Praktikums- oder Traineeprogramm suchen. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung.

Dieses Formular dient der Vorprüfung strukturierter J-1 Intern- und Traineeprogramme. Es geht nicht um reguläre Stellenbesetzung oder die Umgehung lokaler Beschäftigungsanforderungen.

Sichere Übermittlung. Wir nutzen Ihre Angaben ausschließlich zur Prüfung und Kontaktaufnahme.

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